PFRDA is expanding India’s National Pension System (NPS) through initiatives including NPS Sanchay, Pension Sakhis and NPS Vatsalya. Pune has recorded 2,53,554 subscribers and ₹12,171 crore in combined assets under management across Corporate and All Citizen NPS models.
പൂനെ: രാജ്യത്ത് പെൻഷൻ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ പരിധി വിപുലീകരിക്കുന്നതിനായി പുതിയ പദ്ധതികളും ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയാണ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് അതോറിറ്റി (PFRDA). സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ, സംരംഭകർ, വനിതകൾ, കുട്ടികൾ, സർക്കാർ-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ ജീവനക്കാർ എന്നിവരിലേക്ക് ദേശീയ പെൻഷൻ സംവിധാനം (NPS) കൂടുതൽ വ്യാപിപ്പിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം.
PFRDAയുടെ ഫിനാൻസ് വിഭാഗം ഹോൾടൈം മെംബർ സഞ്ജയ് പാണ്ഡെ പൂനെയിൽ നടത്തിയ മാധ്യമ സംവാദത്തിലാണ് പെൻഷൻ മേഖലയിലെ പുതിയ നീക്കങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചത്. NPS, StAR NPS പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് മ്യൂച്വൽ ഫണ്ട് വിതരണക്കാർക്കിടയിൽ അവബോധം വളർത്തുന്നതിനുള്ള പരിപാടിയുടെ ഭാഗമായിരുന്നു സംവാദം.
പൂനെയിൽ 2.53 ലക്ഷത്തിലധികം NPS വരിക്കാർ
മഹാരാഷ്ട്രയിലെ പൂനെ, മുംബൈ, താനെ, നാഗ്പൂർ, റായ്ഗഡ് എന്നീ അഞ്ച് കേന്ദ്രങ്ങളിലെ Corporate NPS, All Citizen NPS കണക്കുകൾ ചേർത്താൽ 7,98,776 വരിക്കാരും ₹46,457 കോടി ആസ്തി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന മൂല്യവുമുണ്ട് (AUM).
ഇതിൽ പൂനെയിൽ മാത്രം രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളിലുമായി 2,53,554 വരിക്കാരും ₹12,171 കോടി AUM-ഉം രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
Corporate NPS വിഭാഗത്തിൽ അഞ്ച് കേന്ദ്രങ്ങളിലായി 3,26,980 വരിക്കാരും ₹33,528 കോടി AUM-ഉം ഉണ്ട്. ഇതിൽ വരിക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ പൂനെയാണ് മുന്നിൽ. എന്നാൽ ₹13,380 കോടി AUM-ുമായി മുംബൈയാണ് ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഒന്നാമത്.
തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചുള്ള പെൻഷൻ സംവിധാനത്തിന് പുറത്തും വ്യക്തികൾക്ക് വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന All Citizen NPS വിഭാഗത്തിൽ 4,71,796 വരിക്കാരും ₹12,929 കോടി AUM-ഉമുണ്ട്.
സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കായി NPS Sanchay
തൊഴിലുടമ മുഖേന പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാത്ത ഗിഗ്, പ്ലാറ്റ്‌ഫോം തൊഴിലാളികൾ, സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർ, സംരംഭകർ, ചെറുകിട-ഇടത്തരം സംരംഭ ഉടമകൾ എന്നിവരെ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് NPS Sanchay അവതരിപ്പിക്കുന്നത്.
ഡിജിറ്റൽ എൻറോൾമെന്റ് ലളിതമാക്കുന്നതിനായി Tatkal NPS-ൽ മൂന്ന് ക്ലിക്കുകളിലൂടെ അക്കൗണ്ട് ആരംഭിക്കാവുന്ന സംവിധാനവും പ്രഖ്യാപിച്ച സംരംഭങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്. വാർത്താക്കുറിപ്പിൽ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ₹250 പ്രാരംഭ സംഭാവനയും ₹10 മുതൽ UPI വഴി അധിക സംഭാവനകൾ നൽകാനുള്ള സൗകര്യവും പദ്ധതിയുടെ രൂപരേഖയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പോർട്ട്‌ഫോളിയോയിൽ 25% ഓഹരി നിക്ഷേപ വിഹിതവും പരാമർശിക്കുന്നുണ്ട്.
UPI ഏജന്റുമാരുടെ സഹായത്തോടെ കൂടുതൽ ആളുകളിലേക്ക് പദ്ധതി എത്തിക്കാനും PFRDA ശ്രമിക്കുന്നു.
ഗ്രാമീണ വനിതകൾക്കായി Pension Sakhis
ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ പെൻഷൻ സംബന്ധിച്ച അവബോധം വർധിപ്പിക്കാനും വനിതകളുടെ പങ്കാളിത്തം ഉയർത്താനും Pension Sakhis പദ്ധതി സഹായിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ. ഇതിനായി കേന്ദ്ര ഗ്രാമവികസന മന്ത്രാലയവുമായി PFRDA ധാരണാപത്രത്തിൽ ഒപ്പുവച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഡിജിറ്റൽ പേയ്‌മെന്റുകൾ ജനകീയമായതുപോലെ പെൻഷൻ സംവിധാനവും ലളിതമായി ഉപയോഗിക്കാവുന്നതാക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമെന്ന് സഞ്ജയ് പാണ്ഡെ വിശദീകരിച്ചു.
കുട്ടികളുടെ ഭാവിക്കായി NPS Vatsalya
കുട്ടികളുടെ ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ മാതാപിതാക്കൾക്കും രക്ഷിതാക്കൾക്കും സഹായകമായ പദ്ധതിയാണ് NPS Vatsalya. പദ്ധതിയുടെ ചട്ടങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് മാതാപിതാക്കൾക്കും ബന്ധുക്കൾക്കും കുട്ടിയുടെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് സംഭാവനകൾ നൽകാം. വരിക്കാരൻ പ്രായപൂർത്തിയാകുമ്പോൾ അക്കൗണ്ട് സാധാരണ NPS സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറും. പൂനെ, മുംബൈ, താനെ, നാഗ്പൂർ, നാസിക് എന്നീ അഞ്ച് കേന്ദ്രങ്ങളിലായി 23,558 വരിക്കാരും ഏകദേശം ₹50 കോടി AUM-ഉം ഈ പദ്ധതിക്കുണ്ട്. വരിക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ പൂനെയാണ് മുന്നിൽ.
വിരമിച്ച ശേഷവും വരുമാനം ഉറപ്പാക്കാനുള്ള നീക്കം
വിരമിക്കൽ സമയത്ത് സമ്പാദിച്ച തുക കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി Retirement Income Scheme (RIS) വികസിപ്പിക്കുന്നതായും PFRDA അറിയിച്ചു. അധിക സംഭാവനകൾ നൽകാതെ തന്നെ വിരമിച്ച ശേഷവും നിക്ഷേപത്തിൽ തുടരാനും ക്രമബദ്ധമായ രീതിയിൽ പണം പിൻവലിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന സംവിധാനമാണിത്.
പദ്ധതിയിൽ Systematic Payout Rate (SPR), Systematic Unit Redemption (SUR) എന്നീ രണ്ട് പണമടയ്ക്കൽ രീതികളാണ് വിവരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
കൂടാതെ, ബാധകമായ ചട്ടങ്ങൾക്കു വിധേയമായി അർഹരായ സർക്കാർ ഇതര വരിക്കാർക്ക് പെൻഷൻ കോർപ്പസിന്റെ 80% വരെ ഒറ്റത്തവണയായി പിൻവലിക്കാനുള്ള പുതുക്കിയ എക്സിറ്റ് വ്യവസ്ഥകളും വാർത്താക്കുറിപ്പിൽ പരാമർശിക്കുന്നു. സർക്കാർ വരിക്കാർക്ക് ബാധകമായ 60:40 വ്യവസ്ഥ തുടരുമെന്നും വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പെൻഷൻ നിക്ഷേപ വിവരങ്ങളിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത
പെൻഷൻ ഫണ്ടുകളുടെയും പദ്ധതികളുടെയും മുൻകാല നെറ്റ് അസറ്റ് വാല്യു (NAV) താരതമ്യം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്ന PRIDE-DISHA സംവിധാനവും PFRDAയുടെ പ്രധാന സംരംഭങ്ങളിലൊന്നാണ്. പദ്ധതികളുടെ റിസ്ക് മീറ്ററുകൾ നിക്ഷേപവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യതകൾ മനസ്സിലാക്കാനും സഹായിക്കും.
മുൻകാല വരുമാനം ഭാവിയിലെ നേട്ടങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പല്ലെന്ന കാര്യവും നിക്ഷേപകർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.
22 ഭാഷകളിൽ AI സഹായം; പുതിയ ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളും
പെൻഷൻ സംബന്ധിച്ച ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ടെക്സ്റ്റ് വഴിയോ ശബ്ദം വഴിയോ 22 ഭാഷകളിൽ മറുപടി നൽകാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്ന AI അസിസ്റ്റന്റാണ് Pension Sahayak. ഇതിന് പുറമേ, അധിക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സൗകര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട NPS Swasthya, കേന്ദ്രീകൃത എൻറോൾമെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ NPS Central എന്നിവയും വികസനത്തിലാണെന്ന് PFRDA അറിയിച്ചു.
മ്യൂച്വൽ ഫണ്ട് വിതരണക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തി StAR NPS വഴിയുള്ള അവബോധ പ്രവർത്തനങ്ങളും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നുണ്ട്.
VOC Media വിലയിരുത്തൽ
ഇന്ത്യയിൽ തൊഴിൽരീതികൾ മാറുകയും സ്വയംതൊഴിൽ, ഗിഗ് ജോലി, ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവ വളരുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ തൊഴിലുടമ മുഖേന ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇല്ലാത്തവരിലേക്കും വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം എത്തിക്കുന്നത് നിർണായകമാണ്.
NPS Sanchay, Pension Sakhis, NPS Vatsalya, AI അധിഷ്ഠിത സഹായസേവനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പ്രാധാന്യം അവ ജനങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം ലളിതമായി ഉപയോഗിക്കാനാകുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. പദ്ധതികളുടെ വ്യവസ്ഥകൾ, നിക്ഷേപസാധ്യതകൾ, പിൻവലിക്കൽ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കിയ ശേഷമേ വ്യക്തികൾ നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാവൂ.
Source: PRP Group Official Press Release
VOC Verified™: വാർത്തയുടെ അടിസ്ഥാനവിവരങ്ങളും കണക്കുകളും നൽകിയ വാർത്താക്കുറിപ്പിനെ ആശ്രയിച്ചാണ് തയ്യാറാക്കിയത്.
Editorial Review: VOC Editorial Team
Fact Check: VOC Research Team
Last Updated : Oct 19. 2026
